Comment fonctionne ce questionnaire
- Les logiciels proposés sont ceux étudiés dans les comparatifs de Parole de RH : logiciels de paie, SIRH, logiciels RH et logiciels de recrutement.
- Le besoin choisi retient les logiciels étudiés dans le comparatif correspondant.
- La taille de l’entreprise et le critère prioritaire départagent ces logiciels. Un logiciel remonte lorsque l’éditeur publie une offre pour cette taille d’entreprise ou affiche l’information recherchée (prix, essai, hébergement, service) sur ses pages publiques.
- À égalité, l’ordre du comparatif s’applique.
- Chaque résultat indique la date à laquelle les informations ont été relevées.
Ce que ce questionnaire ne fait pas
- Il ne collecte aucune donnée. Les réponses restent dans le navigateur : elles ne sont ni envoyées ni enregistrées.
- Il ne remplace ni une démonstration ni un devis. Les prix et les conditions des éditeurs peuvent changer après la date du relevé.
- Une information « non relevée » dans un comparatif signifie qu’elle ne figurait pas sur les pages consultées, pas qu’elle n’existe pas.