<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Transparence Des Salaires on Parole de RH</title><link>https://parole-de-rh.fr/tags/transparence-des-salaires/</link><description>Recent content in Transparence Des Salaires on Parole de RH</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 07 Oct 2026 12:00:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://parole-de-rh.fr/tags/transparence-des-salaires/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Transparence des salaires : ce que prévoit le projet de loi</title><link>https://parole-de-rh.fr/blog/transparence-des-salaires-directive-europeenne/</link><pubDate>Sun, 04 Oct 2026 17:00:00 +0200</pubDate><guid>https://parole-de-rh.fr/blog/transparence-des-salaires-directive-europeenne/</guid><description>&lt;blockquote&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En bref :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;ol&gt;&#10;&lt;li&gt;La directive européenne sur la &lt;strong&gt;transparence des salaires&lt;/strong&gt; a été adoptée le 10 mai 2023 et devait être transposée avant le 7 juin 2026.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;En France, un projet de loi de transposition a été présenté en conseil des ministres, selon une actualité publiée le 10 septembre 2026 par Entreprendre.Service-Public.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Le texte prévoit l&amp;rsquo;affichage d&amp;rsquo;une rémunération ou d&amp;rsquo;une fourchette lors du recrutement et un droit à l&amp;rsquo;information renforcé pour les salariés.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Le projet de loi doit encore être examiné par le Parlement : ses dispositions ne sont pas applicables à ce stade.&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ol&gt;&#10;&lt;/blockquote&gt;&#10;&lt;h2 id="transparence-des-salaires--doù-vient-cette-réforme-"&gt;Transparence des salaires : d&amp;rsquo;où vient cette réforme ?&lt;/h2&gt;&#10;&lt;p&gt;La &lt;strong&gt;transparence des salaires&lt;/strong&gt; découle de la directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023. Ce texte vise à renforcer l&amp;rsquo;application du principe d&amp;rsquo;égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>