<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Fiche De Paie on Parole de RH</title><link>https://parole-de-rh.fr/tags/fiche-de-paie/</link><description>Recent content in Fiche De Paie on Parole de RH</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 07 Oct 2026 12:00:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://parole-de-rh.fr/tags/fiche-de-paie/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Bulletin de paie : mentions obligatoires et interdites</title><link>https://parole-de-rh.fr/blog/bulletin-de-paie-mentions-obligatoires/</link><pubDate>Sun, 04 Oct 2026 15:30:00 +0200</pubDate><guid>https://parole-de-rh.fr/blog/bulletin-de-paie-mentions-obligatoires/</guid><description>&lt;blockquote&gt;&#10;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En bref :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#10;&lt;ol&gt;&#10;&lt;li&gt;Un &lt;strong&gt;bulletin de paie&lt;/strong&gt; doit être remis à chaque salarié lors du versement du salaire.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Il peut être remis sous forme électronique, sauf opposition du salarié.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;Il ne doit mentionner ni l&amp;rsquo;exercice du droit de grève ni les fonctions de représentant du personnel.&lt;/li&gt;&#10;&lt;li&gt;L&amp;rsquo;absence de remise est sanctionnée par une amende pouvant atteindre 450 euros par bulletin.&lt;/li&gt;&#10;&lt;/ol&gt;&#10;&lt;/blockquote&gt;&#10;&lt;h2 id="bulletin-de-paie--une-obligation-pour-tout-salarié"&gt;Bulletin de paie : une obligation pour tout salarié&lt;/h2&gt;&#10;&lt;p&gt;Le &lt;strong&gt;bulletin de paie&lt;/strong&gt; est remis au salarié au moment du paiement du salaire. Les règles figurent aux articles L3243-1 à L3243-5 du Code du travail.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>