En bref :
- Les quatre principaux émetteurs de carte titre-restaurant (Edenred, Pluxee, Up et Swile) offrent des services très proches : paiement au centime près, paiement mobile, livraison de repas et complément de paiement par carte bancaire.
- Leurs réseaux déclarés vont de 220 000 établissements (Swile) à 300 000 partenaires (Edenred), selon les pages consultées le 17 octobre 2026.
- Aucun des quatre ne publie de prix pour l’employeur : le tarif se demande à chaque émetteur.
- Les règles sont les mêmes pour tous : part employeur de 50 % à 60 %, exonération jusqu’à 7,32 euros par titre en 2026, utilisation limitée à 25 euros par jour.
Tableau comparatif des cartes titre-restaurant
Les informations ci-dessous ont été relevées le 17 octobre 2026 sur les pages publiques des émetteurs. La mention « non relevé » signale une information absente des pages consultées.
| Critère | Edenred | Pluxee | Up | Swile |
|---|---|---|---|---|
| Nom de l’offre | Ticket Restaurant® | Pluxee Restaurant | Titre déjeuner Upcoop | Titres-resto Swile |
| Réseau déclaré | 300 000 restaurants, commerces, enseignes et plateformes de livraison | 260 000 commerçants et restaurateurs | Plus de 253 500 restaurants et commerçants | Plus de 220 000 établissements éligibles |
| Formats | Carte physique ou digitale, chèques | Carte, chèques | Carte physique ou virtuelle, chèques | Carte physique ou virtuelle (chèques non relevés) |
| Paiement mobile | Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay | Apple Pay, Google Pay | Apple Pay, Google Pay | Apple Pay, Google Pay |
| Complément par carte bancaire | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Livraison de repas | Oui, plateformes partenaires | Oui, plateformes partenaires | Oui | Oui, plateformes partenaires |
| Solde non dépensé | Échange automatique contre le millésime suivant, selon les modalités de l’émetteur | Report automatique des crédits en fin d’année | Report automatique du solde | Report des soldes d’une année sur l’autre |
| Validité de la carte | 4 ans | 4 ans | Envoi d’une carte tous les 4 ans | Non relevé |
| Prix pour l’employeur | Non publié (demande de devis) | Non publié (demande de tarif) | Non publié (simulateur de budget en ligne) | Non publié (demande en ligne) |
| À retenir | Réseau déclaré le plus large | Réseau large, dès le premier salarié | Réseau large, dès le premier salarié | Une seule carte pour plusieurs avantages |
Ce comparatif ne repose pas sur un test des cartes. Parole de RH n’a de lien commercial avec aucun émetteur. Les chiffres de réseau et de clientèle sont ceux que chaque émetteur déclare, et ils ne sont pas calculés de la même façon.
Carte titre-restaurant : comment ce classement est établi
Choisir la meilleure carte titre-restaurant suppose de comparer des éléments vérifiables. Les prix, qui seraient le premier critère, ne sont publiés par aucun des quatre émetteurs. Le classement retient donc deux critères.
- Le réseau d’acceptation déclaré : plus il est large, plus le salarié trouve facilement où payer.
- Les formats et services publiés : carte physique ou virtuelle, chèques, paiement mobile, report du solde.
| Rang | Émetteur | Raison principale |
|---|---|---|
| 1 | Edenred | Réseau déclaré le plus large, carte et chèques, trois solutions de paiement mobile |
| 2 | Pluxee | Réseau déclaré de 260 000 commerçants, carte et chèques, report automatique des crédits |
| 3 | Up | Réseau déclaré de plus de 253 500 commerçants, carte physique ou virtuelle et chèques |
| 4 | Swile | Réseau déclaré de plus de 220 000 établissements, mais une carte qui regroupe plusieurs avantages |
L’écart entre les quatre est faible. Un réseau déclaré plus large ne garantit pas qu’un restaurant précis accepte la carte : chaque émetteur propose une carte des commerçants partenaires à consulter avant de choisir.
Edenred : le réseau déclaré le plus large
Edenred commercialise le Ticket Restaurant®. Sur sa page de présentation, l’émetteur annonce 300 000 restaurants, commerces, enseignes de distribution et plateformes de livraison partenaires, ainsi que 2,5 millions d’« utilisateurs digitaux ».
- Formats : carte physique ou digitale, envoyée au domicile, au bureau ou par courriel. Les chèques papier restent proposés.
- Paiement : au centime près, dans la limite de 25 euros par jour, avec Apple Pay, Google Pay ou Samsung Pay.
- Complément : une carte bancaire ajoutée dans l’application Edenred+ permet de payer au-delà du plafond.
- Sécurité : code PIN, blocage de la carte, et aucune perte de solde en cas de vol ou de perte selon l’émetteur.
- Solde : les titres chargés une année sont échangés automatiquement contre ceux de l’année suivante, selon des modalités détaillées par l’émetteur.
Pluxee : un réseau large et des chèques toujours proposés
Pluxee propose une carte restaurant et des chèques. L’émetteur déclare 260 000 commerçants et restaurateurs, 5 millions de bénéficiaires et 25 000 entreprises clientes en France.
- Accès : offre accessible dès le premier salarié.
- Paiement : au centime près, en carte ou en paiement mobile (Apple Pay, Google Pay), y compris sur les plateformes de livraison partenaires.
- Complément : paiement sans limite en associant une carte bancaire.
- Solde : report automatique des crédits en fin d’année.
- Carte : valable 4 ans, remplacée automatiquement avant son expiration. En cas de perte ou de vol, elle se bloque depuis l’espace personnel et une nouvelle carte est envoyée sous 3 semaines.
- Données : hébergées en France selon l’émetteur.
Up : la carte déjeuner Upcoop
Up commercialise le titre déjeuner Upcoop, en carte ou en chèque. L’émetteur déclare près de 40 000 entreprises clientes, plus de 1,2 million d’utilisateurs et un accès à plus de 253 500 restaurants et commerçants.
- Accès : titres proposés dès un salarié, quel que soit le contrat (CDI, CDD, alternance, stage).
- Formats : carte physique ou virtuelle, distribuée une fois tous les 4 ans pour la carte physique.
- Paiement : sans contact, Apple Pay, Google Pay, livraison au bureau ou à domicile.
- Complément : paiement possible au-delà du plafond.
- Application : suivi du solde global et journalier, mise en opposition 24 h/24, blocage temporaire, affichage du code PIN.
- Solde : report automatique via l’espace client et l’application.
- Budget : un simulateur en ligne permet d’estimer le coût pour l’employeur.
Swile : plusieurs avantages sur une même carte
Swile se distingue par la Swile Card, qui regroupe les titres-resto, les titres cadeaux, la mobilité et les chèques culture sur une seule carte. Elle débite automatiquement le bon compte selon la dépense. L’émetteur déclare 5,5 millions de salariés utilisateurs.
- Réseau : plus de 220 000 établissements éligibles selon l’émetteur, qui présente sa carte comme une carte Mastercard.
- Paiement : sans contact, Apple Pay, Apple Watch et Google Pay, en ligne et sur les plateformes de livraison.
- Complément : une carte bancaire associée prend le relais au-delà du solde ou du plafond.
- Gestion pour l’employeur : envoi des cartes au bureau ou au domicile, recharges, modification de la valeur faciale, report des soldes d’une année sur l’autre.
- Carte virtuelle : ajoutée au portefeuille mobile, utilisable immédiatement.
La page de Swile met en avant une « offre gratuite » sans en détailler les conditions sur les pages consultées. Les chèques papier n’y sont pas mentionnés.
Carte titre-restaurant : les règles communes à tous les émetteurs
Quel que soit l’émetteur, les règles viennent de la réglementation, détaillée dans l’article sur les titres-restaurant. Les points ci-dessous sont repris de la fiche de Service-Public vérifiée le 8 juillet 2026.
| Règle | Ce que prévoit la fiche officielle |
|---|---|
| Part de l’employeur | Entre 50 % et 60 % de la valeur du titre |
| Exonération de cotisations | Part employeur dans la limite de 7,32 € par titre pour les titres 2026 |
| Utilisation par jour | 25 € maximum |
| Nombre de titres | Un titre par repas compris dans l’horaire de travail journalier |
| Lieu d’utilisation | Département de travail et départements limitrophes, sauf déplacements professionnels |
| Jours d’utilisation | Jours ouvrables, sauf travail le dimanche ou les jours fériés |
| Validité | Année civile d’émission, plus janvier et février de l’année suivante |
| Produits | Aliments immédiatement consommables ou servant à la préparation du repas. Tout produit alimentaire jusqu’au 31 décembre 2026 |
| Solde | Consultable gratuitement par le salarié qui a une carte ou une application |
La fiche précise aussi que l’émetteur rembourse les commerçants dans un délai maximal de 21 jours. De son côté, l’employeur règle sa commande de titres au plus tard à leur livraison, et pour la totalité de leur valeur. L’entreprise qui met en place des titres-restaurant doit se les procurer auprès d’une des sociétés privées spécialisées dans leur émission, comme les quatre comparées ici. La fiche rappelle enfin que les restaurants et commerçants ne sont pas obligés d’accepter les titres-restaurant.
Carte ou chèques papier : ce qui change
La fiche de Service-Public prévoit trois formats de titres-restaurant. L’employeur choisit celui qu’il remet à ses salariés, et trois des quatre émetteurs comparés proposent encore les chèques papier.
| Format | Fonctionnement selon la fiche officielle |
|---|---|
| Tickets papier | Remis sous forme de chéquier. Le commerçant n’a pas le droit de rendre la monnaie |
| Carte à puce | Prépayée et rechargeable, utilisable dans les mêmes terminaux que les cartes bancaires. Le salarié est débité de la somme exacte |
| Application sur smartphone | Le salarié est débité de la somme exacte |
Avec une carte ou une application, le salarié accède gratuitement au solde de son compte, par exemple par SMS. Les émetteurs ajoutent leurs propres services : Edenred, Pluxee, Up et Swile mettent tous en avant le paiement au centime près et une application de suivi du solde.
Pour l’employeur, la carte supprime la distribution mensuelle des chéquiers. Up annonce une seule distribution des cartes physiques tous les 4 ans et aucun frais de livraison mensuel. Swile indique envoyer les cartes au bureau ou au domicile sans frais. Ces conditions sont celles que publient les émetteurs, à confirmer dans l’offre reçue.
Comment choisir sa carte titre-restaurant
- Vérifier le réseau autour des sites de travail : la carte interactive de chaque émetteur montre les commerçants partenaires proches des bureaux.
- Penser aux salariés en télétravail : le télétravailleur bénéficie des titres-restaurant comme les autres salariés, ce que rappelle l’article sur le télétravail. La livraison de repas et la carte virtuelle comptent alors davantage.
- Comparer les devis à périmètre égal : frais de commande, de livraison des cartes, de gestion.
- Regarder les autres avantages : un émetteur qui gère aussi les cartes cadeaux ou la mobilité peut simplifier la gestion. La mutuelle d’entreprise, elle, reste obligatoire et relève d’un autre contrat.
- Prévoir la fin de contrat : le salarié qui quitte l’entreprise remet ses titres non utilisés, et l’employeur lui rembourse sa participation.
Les limites de ce comparatif
- Les cartes n’ont pas été testées : le comparatif décrit ce que les émetteurs publient.
- Les chiffres de réseau, d’utilisateurs et de clients sont déclarés par chaque émetteur et ne sont pas calculés de la même façon.
- Aucun prix pour l’employeur n’étant publié, le coût réel ne peut se comparer qu’à partir des offres demandées à chaque émetteur.
- D’autres émetteurs existent et ne sont pas cités ici.
Questions fréquentes
Quelle est la meilleure carte titre-restaurant ?
Il n’existe pas de meilleure carte dans l’absolu. Les quatre émetteurs comparés (Edenred, Pluxee, Up et Swile) proposent tous une carte utilisable en paiement mobile, sur les plateformes de livraison et avec un complément de paiement par carte bancaire. Sur les critères retenus ici, réseau déclaré et formats proposés, Edenred arrive en tête, devant Pluxee, Up et Swile. Aucun des quatre ne publie de prix pour l’employeur sur les pages consultées le 17 octobre 2026.
Combien coûte une carte titre-restaurant pour l'employeur ?
Aucun des quatre émetteurs comparés ne publie de prix pour l’employeur sur ses pages consultées le 17 octobre 2026 : le tarif se demande à chacun, Up proposant aussi un simulateur de budget. Le coût principal reste la part employeur du titre, comprise entre 50 % et 60 % de sa valeur. Elle est exonérée de cotisations dans la limite de 7,32 euros par titre pour les titres 2026.
Peut-on payer plus de 25 euros avec une carte titre-restaurant ?
Le salarié peut utiliser ses titres-restaurant dans la limite de 25 euros par jour. Les quatre émetteurs comparés proposent d’associer une carte bancaire personnelle à la carte titre-restaurant : la part qui dépasse le plafond ou le solde est alors payée avec la carte bancaire.
Une carte titre-restaurant fonctionne-t-elle avec Apple Pay ?
Oui, chez les quatre émetteurs comparés. Edenred, Pluxee, Up et Swile indiquent que leur carte s’utilise avec Apple Pay et Google Pay. Edenred mentionne aussi Samsung Pay.
Sources
- Service-Public, Titres-restaurant, fiche vérifiée le 8 juillet 2026, consultée le 17 octobre 2026.
- Edenred, Ticket Restaurant, Ticket Restaurant salarié ou agent, Le paiement mobile et Durée de validité des cartes, pages consultées le 17 octobre 2026.
- Pluxee, Titres Restaurant Pluxee et pages d’aide sur la validité, la perte ou le vol et Apple Pay ou Google Pay, pages consultées le 17 octobre 2026.
- Up, Titre restaurant Upcoop, page consultée le 17 octobre 2026.
- Swile, Les titres-resto et Swile Card, pages consultées le 17 octobre 2026.