Tendances RH
4 min de lecture
Transparence des salaires : ce que prévoit le projet de loi
Transparence des salaires : fourchette dans les offres, droit à l'information, indicateurs. Le point sur le projet de loi français.
Nora Bellamy ·
Actualités RH
Recrutement, formation, paie, droit social, management, QVCT : toute l'actualité des ressources humaines, rubrique par rubrique.
Management
4 min de lecture
Entretien de parcours professionnel : règles et périodicité
Entretien de parcours professionnel : salariés concernés, périodicité de 4 ans, contenu et sanctions pour l'employeur.
Nora Bellamy ·
IA et SIRH
4 min de lecture
IA et recrutement : ce que prévoit le règlement européen
IA et recrutement : niveaux de risque, systèmes à haut risque, pratiques interdites et calendrier du règlement européen sur l'IA.
Julien Carrel ·
Paie
4 min de lecture
Bulletin de paie : mentions obligatoires et interdites
Bulletin de paie : mentions obligatoires, mentions interdites, remise, conservation et sanctions prévues pour l'employeur.
Hélène Marchal ·
Droit social
4 min de lecture
Période d'essai en CDI : durée, renouvellement, rupture
Période d'essai en CDI : durées maximales par catégorie, conditions de renouvellement et délais de prévenance en cas de rupture.
Hélène Marchal ·
Recrutement
4 min de lecture
Recrutement : quelles informations demander à un candidat ?
Recrutement : les informations qu'un employeur peut demander à un candidat, celles qui sont interdites et les recours possibles.
Camille Lefort ·
Formation
4 min de lecture
Compte personnel de formation (CPF) : fonctionnement
Compte personnel de formation (CPF) : alimentation, plafonds, formations éligibles et règles d'utilisation pour les salariés.
Nora Bellamy ·
Onboarding
4 min de lecture
Formalités d'embauche d'un salarié : les étapes obligatoires
Formalités d'embauche : DPAE, information du salarié, registre du personnel, retraite complémentaire, visite médicale et sanctions.
Camille Lefort ·
QVCT
4 min de lecture
QVCT : définition, origine et thèmes couverts
QVCT : définition de la qualité de vie et des conditions de travail, origine du sigle, thèmes couverts et étapes d'une démarche.
Nora Bellamy ·
Marque employeur
4 min de lecture
Offre d'emploi : mentions obligatoires et interdites
Offre d'emploi : mentions obligatoires, mentions interdites, langue de rédaction, diffusion et sanctions encourues par l'employeur.
Camille Lefort ·
Rémunération et avantages sociaux
4 min de lecture
Titres-restaurant : règles pour l'employeur et le salarié
Titres-restaurant : salariés concernés, part financée par l'employeur, plafond journalier et conditions d'utilisation.
Hélène Marchal ·